Razgovor o plati u BiH gotovo uvijek počinje nesporazumom. Radnik misli na iznos koji sjeda na račun, poslodavac na ukupan trošak, a ugovor o radu navodi treći broj - bruto platu. Sva tri iznosa su “plata”, ali se razlikuju za stotine maraka.
U ovom vodiču prolazimo obračun plate korak po korak: koje stope vrijede u 2026. godini, kako se od bruto iznosa dolazi do neto plate u Federaciji BiH i Republici Srpskoj, šta sve plaća poslodavac povrh bruta i zašto isti bruto u dva entiteta daje različit neto. Usput, čak se i sam pojam razlikuje - zakon u FBiH govori o “plaći”, a u RS o “plati”. U praksi i pretragama koristi se oboje.
Tri iznosa koja morate razlikovati
- Neto plata - iznos koji radnik dobije na račun
- Bruto plata - neto plus doprinosi iz plate i porez na dohodak; ovo piše u ugovoru o radu
- Ukupan trošak poslodavca - bruto plus doprinosi i naknade na teret poslodavca, plus neoporezive naknade poput toplog obroka i prevoza
Šta se zapravo plaća iz plate
Razlika između bruto i neto iznosa nije “porez” u jednom komadu, nego nekoliko odvojenih davanja, svako sa svojom svrhom:
- Doprinos za PIO/MIO - penzijsko i invalidsko osiguranje, najveća pojedinačna stavka u oba entiteta
- Doprinos za zdravstveno osiguranje - pravo na zdravstvenu zaštitu radnika i osiguranih članova porodice
- Doprinos za osiguranje od nezaposlenosti - naknade za nezaposlene i rad službi za zapošljavanje
- Doprinos za dječiju zaštitu - samo u RS, finansira dječiji dodatak i porodiljske naknade
- Porez na dohodak - obračunava se tek nakon doprinosa i ličnog odbitka
Redoslijed je bitan: prvo se od bruta odbiju doprinosi, pa se tek na ostatak (umanjen za lični odbitak) primjenjuje porez. Zato porez u praksi “ugrize” manje nego što stopa sugeriše.
Obračun plate u Federaciji BiH
Od 1. jula 2025. u FBiH vrijedi zbirna stopa doprinosa od 36%: 31% iz plate (na teret radnika) i 5% na platu (na teret poslodavca). Prije te izmjene poslodavac je plaćao 10,5%, pa je ukupno opterećenje smanjeno sa 41,5% na 36%. Porez na dohodak ostao je 10%.
Korak po korak: bruto 2.000 KM
| Korak | Obračun | Iznos |
|---|---|---|
| Bruto plata | - | 2.000,00 KM |
| PIO (17%) | 2.000 × 0,17 | 340,00 KM |
| Zdravstvo (12,5%) | 2.000 × 0,125 | 250,00 KM |
| Nezaposlenost (1,5%) | 2.000 × 0,015 | 30,00 KM |
| Dohodak | 2.000 - 620 | 1.380,00 KM |
| Lični odbitak | - | 300,00 KM |
| Porezna osnovica | 1.380 - 300 | 1.080,00 KM |
| Porez na dohodak (10%) | 1.080 × 0,10 | 108,00 KM |
| Neto plata | 1.380 - 108 | 1.272,00 KM |
Šta plaća poslodavac povrh bruta
Priča se ne završava na bruto plati. Na istih 2.000 KM bruta poslodavac u FBiH plaća još:
| Stavka | Stopa | Iznos |
|---|---|---|
| Doprinosi na teret poslodavca | 5% na bruto | 100,00 KM |
| Opća vodna naknada | 0,5% na neto | 6,36 KM |
| Naknada za zaštitu od prirodnih nesreća | 0,5% na neto | 6,36 KM |
| Naknada za zapošljavanje osoba s invaliditetom* | 0,5% na bruto | 10,00 KM |
| Ukupan trošak poslodavca | 2.122,72 KM |
*Plaćaju je poslodavci sa 16 i više zaposlenih koji ne zapošljavaju propisani broj osoba s invaliditetom.
Dakle, radnik dobije 1.272 KM, a firmu to košta 2.122,72 KM - i to prije toplog obroka i prevoza.
Porezna kartica smanjuje porez
Lični odbitak od 300 KM raste za izdržavane članove domaćinstva, prema koeficijentima s porezne kartice koju izdaje Porezna uprava FBiH:
| Izdržavani član | Koeficijent | Dodatni odbitak |
|---|---|---|
| Supružnik | 0,5 | 150 KM |
| Prvo dijete | 0,5 | 150 KM |
| Drugo dijete | 0,7 | 210 KM |
| Treće i svako sljedeće dijete | 0,9 | 270 KM |
| Invalidnost (vlastita ili izdržavanog člana) | 0,3 | 90 KM |
Radnik iz primjera koji izdržava supružnika i dvoje djece ima odbitak od 810 KM umjesto 300 KM. Porez mu pada sa 108,00 na 57,00 KM, a neto raste na 1.323,00 KM. Ista bruto plata, 51 KM razlike svakog mjeseca - na godišnjem nivou preko 600 KM. Zato se isplati provjeriti da li su porezne kartice zaposlenih ažurne, pogotovo nakon rođenja djeteta ili promjene u domaćinstvu.
Obrnuti smjer: dogovorili ste neto, koliki je bruto?
U praksi se plata često dogovara “na ruke”, pa računovodstvo mora od neto iznosa doći do bruta. Za neto iznad ličnog odbitka formula glasi:
Bruto = (Neto - 10% odbitka) / (0,69 × 0,90)
Za dogovorenih 1.500 KM neto i standardni odbitak od 300 KM:
| Korak | Iznos |
|---|---|
| Bruto plata | 2.367,15 KM |
| Doprinosi (31%) | 733,82 KM |
| Porez na dohodak | 133,33 KM |
| Neto plata | 1.500,00 KM |
| Ukupan trošak poslodavca (bez naknada) | 2.512,34 KM |
| Ukupan trošak s toplim obrokom (21 dan) i prevozom | 2.848,84 KM |
Svaki put kada radniku obećate 100 KM povišice na neto, budžet firme tereti se za oko 161 KM bruta plus pripadajuće naknade.
Obračun plate u Republici Srpskoj
RS ima isti zbir doprinosa iz plate (31%), ali drugačiju strukturu, nižu stopu poreza i znatno veći lični odbitak.
Korak po korak: bruto 2.000 KM
| Korak | Obračun | Iznos |
|---|---|---|
| Bruto plata | - | 2.000,00 KM |
| PIO (18,5%) | 2.000 × 0,185 | 370,00 KM |
| Zdravstvo (10,2%) | 2.000 × 0,102 | 204,00 KM |
| Dječija zaštita (1,7%) | 2.000 × 0,017 | 34,00 KM |
| Nezaposlenost (0,6%) | 2.000 × 0,006 | 12,00 KM |
| Lični odbitak | - | 1.000,00 KM |
| Porezna osnovica | 2.000 - 1.000 | 1.000,00 KM |
| Porez na dohodak (8%) | 1.000 × 0,08 | 80,00 KM |
| Neto plata | 2.000 - 620 - 80 | 1.300,00 KM |
Na strani poslodavca RS je daleko jednostavnija: povrh bruta plaća se samo simbolična posebna naknada (0,1% na bruto) i vodna naknada od 1 KM mjesečno, pa je ukupan trošak za ovaj primjer 2.003,00 KM. Lični odbitak raste za 150 KM mjesečno po izdržavanom članu porodice (1.800 KM godišnje).
Tri specifičnosti RS obračuna
Poslodavce koji posluju u oba entiteta najčešće zbune ove razlike:
- Porez se računa na bruto minus odbitak, ne na dohodak nakon doprinosa kao u FBiH. Doprinosi i porez se obračunavaju paralelno, svaki na svoju osnovicu.
- Topli obrok je uračunat u bruto platu i oporezuje se kroz nju, dok je u FBiH neoporeziva naknada povrh plate. Pri poređenju ponuda za posao između entiteta ovo iskrivljuje sliku ako se gleda samo bruto.
- Minuli rad je obavezan dio obračuna: osnovna plata se uvećava 0,3% za svaku godinu staža. Radnik sa 10 godina staža i ugovorenom platom od 2.000 KM ima stvarni bruto od 2.060,00 KM i neto od 1.336,60 KM.
FBiH ili RS: gdje je razlika u džepu
| FBiH | RS | |
|---|---|---|
| Bruto 2.000 KM → neto | 1.272,00 KM | 1.300,00 KM |
| Bruto 2.000 KM → ukupan trošak poslodavca | 2.122,72 KM | 2.003,00 KM |
| Neto 1.500 KM → potreban bruto | 2.367,15 KM | 2.327,87 KM |
| Doprinosi iz plate | 31% | 31% |
| Porez na dohodak | 10% | 8% |
| Lični odbitak | 300 KM (+ porezna kartica) | 1.000 KM (+ 150 KM po izdržavanom članu) |
| Doprinosi i naknade poslodavca | 5% + parafiskalne naknade | praktično 0% |
| Topli obrok | neoporeziv, povrh plate | uračunat u platu |
Na nivou same plate RS djeluje povoljnije, ali slika se mijenja kada se uračunaju neoporezive naknade u FBiH. Kako stoje sami iznosi, koliko je prosječna plata u FBiH i RS i kako se kretala kroz godine, pogledajte u posebnom pregledu.
Neoporezive naknade u FBiH: topli obrok i prevoz
U FBiH poslodavac može radniku isplatiti dvije značajne naknade na koje se ne plaćaju ni porez ni doprinosi:
- Topli obrok - do 1% prosječne neto plate u FBiH po danu provedenom na radu, sredinom 2026. oko 17 KM (iznos se mijenja mjesečno). Za 21 radni dan to je oko 358 KM mjesečno.
- Prevoz - do visine cijene mjesečne karte javnog prevoza, tipično oko 53 KM.
Za radnika to znači preko 400 KM mjesečno povrh neto plate, a za poslodavca isplata bez ijedne marke davanja državi. Upravo zato realna primanja u FBiH često izgledaju bolje nego što sama neto plata sugeriše.
Rokovi: šta i kada prijaviti
Obračun plate ne završava isplatom. Oba entiteta traže mjesečno izvještavanje poreznoj upravi:
- FBiH: obrazac MIP-1023 (mjesečni izvještaj o isplaćenim plaćama i uplaćenim doprinosima) podnosi se Poreznoj upravi FBiH do 15. u mjesecu za prethodni mjesec
- RS: obrazac 1002 (mjesečna prijava poreza po odbitku) podnosi se Poreskoj upravi RS do 10. u mjesecu za isplate iz prethodnog mjeseca
Kašnjenje ili greške u ovim obrascima znače pozive iz porezne uprave, a u gorem slučaju i prekršajne kazne. Tačan obračun je preduslov tačne prijave.
Najčešće greške u obračunu
- Miješanje entitetskih pravila - radnik prijavljen u RS, a obračun rađen po FBiH stopama (ili obrnuto), česta situacija kod firmi koje posluju u oba entiteta
- Zastarjele porezne kartice - rođenje djeteta ili promjena izdržavanih članova ne ažurira se automatski; radnik plaća veći porez nego što mora
- Stare stope doprinosa poslodavca u FBiH - od jula 2025. stopa je 5%, ne 10,5%; predlošci tablica iz ranijih godina daju pogrešan ukupan trošak
- Zaboravljen minuli rad u RS - uvećanje od 0,3% po godini staža je zakonska obaveza, ne opcija
- Topli obrok preko neoporezivog limita - u FBiH iznos preko 1% prosječne neto plate dnevno (sredinom 2026. oko 17 KM) postaje oporezivi dohodak
- Pogrešna evidencija sati - obračun je tačan onoliko koliko i podaci o radnim danima i prekovremenim satima na osnovu kojih se radi
Posljednja tačka je u praksi najskuplja. Greška u stopi se vidi odmah, ali pogrešno evidentirani sati provlače se mjesecima - kroz pogrešan topli obrok (koji se računa po danu na radu), pogrešne prekovremene i pogrešne MIP obrasce. Ako smjene i radne sate još vodite na papiru ili u tablicama, digitalna evidencija smjena uklanja ručno prepisivanje prije svakog obračuna.
Česta pitanja
Koliki je porez na platu u FBiH? Porez na dohodak je 10%, ali se ne primjenjuje na cijeli bruto: prvo se odbiju doprinosi od 31%, zatim lični odbitak (minimalno 300 KM), pa se tek ostatak oporezuje. Efektivno, na bruto od 2.000 KM porez iznosi 108 KM, dakle oko 5,4% bruta.
Zašto je neto veći u RS za istu bruto platu? Zbog nižeg poreza (8% umjesto 10%) i većeg ličnog odbitka (1.000 KM umjesto 300 KM). Na bruto od 2.000 KM razlika je 28 KM mjesečno u korist RS - ali FBiH radnik povrh plate dobija neoporeziv topli obrok i prevoz.
Da li se topli obrok oporezuje? U FBiH ne, do 1% prosječne neto plate po radnom danu (sredinom 2026. oko 17 KM) - sve preko toga se oporezuje kao plata. U RS je topli obrok dio bruto plate i oporezuje se kroz redovan obračun.
Šta poslodavca stvarno košta radnik? U FBiH: bruto plus 5% doprinosa, plus vodna naknada i naknada za prirodne nesreće (po 0,5% na neto), plus eventualna naknada za invalide (0,5% na bruto), plus topli obrok i prevoz. Za neto od 1.500 KM to je ukupno oko 2.900 KM mjesečno. U RS je trošak praktično jednak brutu.
Zaključak
Obračun plate u BiH nije komplikovan kada se razloži na korake: doprinosi iz bruto plate, odbitak, porez, neto. Komplikovanim ga čine dva entitetska sistema s različitim stopama, odbicima i tretmanom naknada, te pravila koja se mijenjaju - kao zbirna stopa u FBiH od jula 2025.
Za brzu provjeru bilo kojeg iznosa, bruto ili neto, u oba entiteta, koristite kalkulator plate - ažuriran za 2026. godinu. A ako mjesečni obračun u vašoj firmi i dalje počinje prikupljanjem tablica iz pet izvora, javite nam se i pokazat ćemo vam kako to izgleda kada su evidencija rada, klijenti i fakturisanje u jednom sistemu.
