Obračun plaće u 2026. godini
Obračun plaća u Bosni i Hercegovini jedan je od najkompleksnijih u regiji zbog postojanja dva različita entitetska sustava (Federacija BiH i Republika Srpska) sa potpuno različitim poreznim stopama i pravilima.
Naš kalkulator plaće koristi stope za 2026. godinu, uključujući doprinose, porezne odbitke, naknade za topli obrok i specifičnosti obračuna minulog rada u RS-u.
Obračun plaće u Federaciji BiH
U Federaciji BiH kalkulator prikazuje doprinose iz plaće, doprinose na plaću, porez na dohodak, osobni odbitak i ukupan trošak poslodavca. Posebno su prikazane neoporezive naknade kao topli obrok i prijevoz.
Obračun plaće u Republici Srpskoj
Za Republiku Srpsku obračun koristi drugačiju strukturu bruto iznosa i naknada. Kalkulator zato odvojeno prikazuje neto, bruto, porez, doprinose i minuli rad prema pravilima za RS.
Neto u bruto i bruto u neto
Možete krenuti od neto iznosa koji zaposlenik prima ili od bruto iznosa iz ugovora. Alat automatski računa drugu vrijednost i prikazuje sve stavke koje utječu na konačni obračun.
Što ulazi u ukupan trošak poslodavca?
Dok se u Federaciji BiH doprinosi plaćaju i iz plaće (na teret radnika) i na plaću (na teret poslodavca), u Republici Srpskoj bruto plaća sadrži sve doprinose. To znači da je "Bruto" iznos u RS-u konceptualno drugačiji od onog u FBiH. Kalkulator jasno prikazuje Ukupan trošak poslodavca kako bi tvrtke imale jasnu sliku stvarnog troška radnog mjesta.
Ako uz obračun plaće trebate izračunati porez na dodanu vrijednost, koristite i PDV kalkulator BiH.
Ključni pojmovi
- Osobni odbitak (FBiH) Neoporezivi dio plaće koji se uvećava na temelju uzdržavanih članova obitelji. Osnovni odbitak iznosi 300 KM.
- Topli obrok U FBiH je neoporeziv do određenog iznosa (cca 1% prosječne plaće dnevno), dok je u RS-u oporeziv i ulazi u osnovicu za doprinose.
- Minuli rad Opcija za RS obračun, gdje svaka godina staža uvećava bruto plaću za 0.3%.
"Pravilno planiranje troškova rada je ključ stabilnosti svake tvrtke. Koristite ovaj alat za precizne projekcije prije potpisivanja ugovora o radu."